Inhalte
Innerhalb dieses Online-Trainings werfen wir einen Blick auf den anstehenden Rollenwechsel und bringen Ihnen die Handlungsmöglichkeiten und Instrumente als Führungsperson näher.
Darüber hinaus lernen Sie Ihren eigenen Führungsstil kennen und erfahren, wie Sie als Führungskraft im betrieblichen Alltag richtig kommunizieren und Feedback geben können.
- Führungserfahrungen und -erwartungen während des eigenen Studiums
- Der Rollenwechsel: Anforderungen an eine Führungskraft im beruflichen Alltag
- Handlungs- und Entscheidungsspielraum als „Chef“
- Erkennen des eigenen Führungsstils und seiner Außenwirkung
- Feedback als effektives Führungsinstrument wertschätzend einsetzen
- Strategisches Denken und Beziehungsmanagement
- Grundlagen erfolgreicher Führung mit und ohne Weisungsbefugnis
Methoden
- Trainerinput
- Virtuelle Einzel- und Gruppenarbeit
- Interaktiver Gruppenaustausch
- Besprechung/Diskussion von Fall- und Praxisbeispielen