Crashkurs Wirtschaft: Personal- und Organisationsentwicklung

Modul 1: Personalentwicklung (PE)

• Grundlagen zu Personalentwicklung: Theorien, Grundmodelle
• Kompetenzen in der PE: Kompetenzmanagementsysteme (z.B. Potenzialanalyse)
• Kompetenzentwicklung: Entwicklung und Auswahl von Trainingsmethoden (z.B. Führungskräfteentwicklung)
• Übungen/ Praxisbeispiele

Modul 2: Organisationsentwicklung (OE)

• Grundlagen zu Organisationsentwicklung: Theorien, Begriffe, Interventionen in der OE
• Change Management: Welche Aufgaben kommen auf die OE zu?
• Einführung in systemische Beratung
• Team und Teamentwicklung
• Übungen/ Praxisbeispiele

Die Inhalte werden vermittelt durch: Interaktiven Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisbeispiele und Besprechung von Fragestellungen, die von den Teilnehmenden erarbeitet werden.

• RUB Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen.
• Mitglieder des RUB Alumni-Verzeichnis können bis zu einem Jahr nach der Exmatrikulation zu denselben Konditionen teilnehmen.
• Es werden maximal 18 Teilnehmende zugelassen.

Termine für das nächste Semester werden bald hier und in der Veranstaltungsübersicht des Career Service bekanntgegeben.

Dozentin

• Nazife Sarcan
  Diversity Training und Beratung

Rückfragen an

• Astrid Knott
  Beraterin Career Service
  E-Mail: astrid.knott@uv.rub.de
  Telefon: 0234/32-28030

Teilnahmeentgelt: 135 Euro für Studierende der RUB und RUB Alumni bis ein Jahr nach der Exmatrikulation. Für die Zahlung erhalten Sie nach erfolgreicher Anmeldung eine Rechnung mit der Kontoverbindung.

Abmeldung: Bei Abmeldung später als 14 Tage vor der Veranstaltung müssen wir eine Ausfallgebühr in Höhe von 50 % des Preises in Rechnung stellen. Bei Abmeldungen am Tag des Veranstaltungsbeginns müssen Sie die vollen Kosten tragen. Diese Regeln gelten nicht, wenn eine Ersatzperson benannt werden kann.