Krankenversicherung

Studierende können beitragsfrei bei einer gesetzlichen Krankenversicherung der Eltern, des Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartners familienversichert sein. Dafür gibt es jedoch Voraussetzungen. Hier die wichtigsten:

• Altersgrenze: Bei Schul- oder Berufsausbildungen ist eine kostenfreie Familienversicherung bis zur Vollendung des 25. Lebensjahrs möglich. Wer den Bundesfreiwilligendienst oder ähnliches ableistet, hat Aussicht auf Verlängerung.
• Verdienst: Für Familienversicherte gilt eine Einkommensgrenze: Sie dürfen ein regelmäßiges Brutto-Einkommen von monatlich 435 Euro (bei geringfügigen Beschäftigungen, den so genannten „Minijobs“: 450 Euro) nicht überschreiten. Ausgenommen sind kurzfristige Beschäftigungen in der vorlesungsfreien Zeit, also Jobs, die im Voraus auf drei Monate bzw. 70 Arbeitstage begrenzt sind. Hier ist die Höhe des Verdienstes grundsätzlich unerheblich. Auch Leistungen nach dem BAföG werden bei der Ermittlung des Gesamteinkommens nicht berücksichtigt
• Beschäftigung: Sind Sie in einer gesetzlichen Krankenversicherung mitversichert, dürfen Sie nicht hauptberuflich selbstständig tätig sein, also nicht mehr als 20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit arbeiten.
• Voraussetzung des Versicherungsmitglieds: Ist der Partner des Versicherten privat versichert und übersteigt sein Einkommen regelmäßig
  • das Einkommen des gesetzlich Versicherten
  • die Jahresarbeitsentgeltgrenze (wird jedes Jahr neu festgelegt)
    können Kinder nicht mitversichert werden.

Studierende, die nicht mehr kostenfrei in der Familienversicherung mitversichert sind, können der kostengünstigen studentischen Krankenversicherung beitreten.

Diese besteht bis zum Abschluss des 14. Fachsemesters, längstens bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres. Die Krankenversicherung lässt sich unter bestimmten Voraussetzungen unter anderem verlängern bei

• der Geburt eines Kindes und anschließender Betreuung,
• längerer Krankheit,
• Ableistung von Wehr- oder Zivildienst,
• der Betreuung behinderter Familienangehöriger.

Scheiden Sie aus der studentischen Krankenversicherung aus, können Sie für ein halbes Jahr zu einem günstigen Übergangsbeitrag eingestuft werden, solange Sie noch immatrikuliert sind und bestimmte Einkommensgrenzen einhalten. Danach steht der Wechsel in die normale Krankenversicherung an. Genauere Informationen zu Beiträgen für die studentische Kranken- und Pflegeversicherung erhalten Sie bei Ihrer Krankenkasse.

Bereits für die Online-Einschreibung benötigen Sie eine von Ihrer Krankenkasse ausgestellte Bescheinigung speziell zur Einschreibung bei einer Hochschule. Diese legen Sie auch bei der persönlichen Einschreibung vor, eine einfache Mitgliedsbescheinigung oder die Chip-Karte reicht nicht aus. Fragen Sie daher die Bescheinigung zur Einschreibung bei einer Hochschule rechtzeitig telefonisch an, sie wird in der Regel ausschließlich per Post versandt.

Studierende, die über Ihre Eltern bei einer privaten Krankenversicherung versichert sind oder sich privat krankenversichern möchten, sollten beachten:

• Wer im Studium privat krankenversichert ist, kann bei einer anschließenden Selbstständigkeit nicht mehr in eine gesetzliche Krankenversicherung zurückwechseln. Auch wer nicht gleich einen Job bekommt, muss die Kosten der Versicherung selbst tragen.
• Eine Befreiung von der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht gilt für das gesamte Studium (unabhängig vom Alter und sowohl für den Bachelor als auch den Master).
• Bis spätestens drei Monate nach der Einschreibung kann ein Antrag auf Befreiung von der Versicherungspflicht gestellt oder wiederrufen werden.
• Ein Wechsel in eine gesetzliche Krankenversicherung ist während des Studiums nicht möglich. Ausnahme: Die Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung in einem studiumslosen Zeitraum von mehr als vier Wochen zwischen Bachelor- und Masterstudium. In dieser Zeit dürfen Sie nicht immatrikuliert sein, eine einfache Umschreibung vom Bachelor in den Master reicht demzufolge nicht.

Neben einer Bescheinigung über die Mitgliedschaft in der privaten Versicherung brauchen Sie bei der Einschreibung auch die Bescheinigung einer gesetzlichen Krankenkasse über die Befreiung von der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht. Diese bekommen Sie bei der Einschreibung an der RUB auch vor Ort von der Technischen Krankenkasse, wenn Sie neben Ihrer Mitgliedsbescheinigung von der privaten Krankenversicherung auch ein Informationsblatt über die anfallenden Kosten der Privaten Krankenversicherung nach Ende der (kostenlosen) Familienversicherung vorlegen.