Warum die Stipendienkultur stärken?
Obwohl sich leistungsstarke und engagierte Studierende in allen Fächergruppen unabhängig ihrer Herkunft und ihres Geschlechts finden lassen, sind in der Realität unter den derzeitigen Stipendiatinnen und Stipendiaten immer noch viele Gruppen unterrepräsentiert. Dazu zählen:
- ganz allgemein: Studierende des Ruhrgebiets
- sogenannte Bildungsaufsteiger/ Erstakademiker
- weibliche Studierende
- Studierende mit Zuwanderungsgeschichte
- Studierende bestimmter Fächergruppen (zum Beispiel Ingenieurwissenschaften und Erziehungswissenschaften)
Ziel ist es, mehr Stipendienbewerber aus diesen Gruppen zu ermutigen, um:
- für mehr Vielfalt und Chancengleichheit im Studium zu sorgen und
- neuen Talenten den Weg in und durch ein Studium an der RUB zu ermöglichen.
Wie können Sie die Stipendienkultur fördern?
Je nach Zielgruppe gibt es mehrere Ansprechpartner*innen rund um das Thema Stipendien an der RUB.
In einem Moodle-Werkzeugkoffer des Teams Talentförderung finden alle Fakultäten und Lehrstühle wichtige Infos rund um die Stipendienlandschaft, Vorschlagsmöglichkeiten, Bewerbungsmodalitäten und -fristen.
Zum Werkzeugkoffer Stipendienkultur
Mit zusätzlichem Material aus dem Werkzeugkoffer Stipendienkultur sollen Mitarbeitende von Stipendienpilotfakultäten der RUB sukzessive beim Wissensaufbau zum Thema Stipendien unterstützt werden. Als Angehörige der RUB können Sie die Zugangsmodalitäten zum Zusatzmaterial beim Team Talentförderung anfragen:
