Studierende können sich vom Studium beurlauben lassen, wenn bestimmte Gründe vorliegen.
Für ein Urlaubssemester ist in der Regel ein reduzierter Sozialbeitrag zu zahlen, in dem das Semesterticket nicht enthalten ist. Auch sind beurlaubte Studierende nicht berechtigt, Studien- und Prüfungsleistungen zu erbringen.
Ausschlaggebend für den entsprechend reduzierten Sozialbeitrag und die jeweils beizubringenden Nachweise ist der Grund für die Beurlaubung.
Wie Sie Ihre Beurlaubung beantragen, lesen Sie unter: "So stellen Sie einen Antrag auf Beurlaubung".
Der reduzierte Sozialbeitrag beträgt 23,60 € (Stand: Sommersemester 2024)
Die Höhe des Sozialbeitrags für eine Beurlaubung aus besonderen Gründen sowie alle anderen zur Überweisung notwendigen Daten können Sie über eCampus abrufen (Punkt Finanzen → Hinweise zur Zahlung des Sozialbeitrags).
Außer bei einer Beurlaubung mit Prüfungsberechtigung sind generell keine Nachweise erforderlich.
Sie können Ihren Antrag auf Beurlaubung schriftlich oder per E-Mail beim Studierendensekretariat stellen (siehe unten "Das Verfahren der Beurlaubung").
Der reduzierte Sozialbeitrag beträgt 148,60 € (Stand: Sommersemester 2024).
Die Höhe des Sozialbeitrags für eine Beurlaubung aus besonderen Gründen sowie alle anderen zur Überweisung notwendigen Daten können Sie über eCampus abrufen (Punkt Finanzen → Hinweise zur Zahlung des Sozialbeitrags).
Eine Beurlaubung muss grundsätzlich innerhalb der jeweiligen Rückmeldefristen beim Studierendensekretariat beantragt werden.
Der entsprechende Sozialbeitrag muss zu diesem Zeitpunkt bereits eingegangen sein, überweisen Sie diesen bitte einige Tage, bevor Sie die Beurlaubung beantragen.
Nur die Überweisung des reduzieren Sozialbeitrags allein, ohne eine Beantragung beim Sekretariat, reicht nicht aus.
Stellen Sie Ihren Antrag auf Beurlaubung
Bei einer Beurlaubung aus besonderem Grund bringen Sie die jeweils notwendigen Nachweise bei (siehe oben: "Beurlaubung aus besonderen Gründen").
Beurlaubte Studierende sind nicht berechtigt, Studien- und Prüfungsleistungen zu erbringen, Teilnahmevoraussetzungen und Leistungspunkte zu erwerben oder Prüfungen abzulegen. (Gesetzliche Grundlage: § 48 Abs. 5 Satz 3 Hochschulgesetz NRW-HG)
Dieses gilt nicht
Eine Beurlaubung entbindet Sie nicht von der Mitteilungspflicht gegenüber der entsprechenden Prüfungsbehörde / dem Prüfungsamt, wenn Sie von einer Prüfung zurücktreten.
Auch eine verspätete Beurlaubung nach der normalen Rückmeldefrist ist gegebenenfalls nach Absprache möglich. In diesem Fall werden zusätzlich zehn Euro Verspätungsgebühr fällig.
Schwangere und stillende Student*innen haben Anspruch auf Mutterschutz, also eine Auszeit sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt. Dieser bietet sich für alle an, die an Klausuren teilnehmen möchten, da der Mutterschutz dafür pausiert werden kann.
